Olá querido leitor!!!
Neste mês a Revista Guia da Mantiqueira, juntamente com Danilo Santana, traz a sexta dica para você ter um “Currículo Vencedor”.
Boa leitura!!!
O Sexto mandamento para um currículo vencedor!
Damos-lhe as boas vindas uma vez mais, caro leitor!
A To Bee, em parceria com a revista Guia da Mantiqueira, está lhe apresentando nas últimas edições os 10 mandamentos para elaborar um currículo de sucesso para que você seja aprovado nos melhores processos seletivos. Esta já é a sexta edição de um total de onze matérias.
Nas últimas edições, abordamos em detalhes os seguintes mandamentos:
- Coloque dados pessoais atualizados e garanta que estejam corretos;
- Seu objetivo profissional deve estar alinhado com suas experiências e com a vaga em questão;
- Perseguir a formação ao longo dos anos, de acordo com seus objetivos;
- Coloque sua experiência profissional de forma clara, objetiva e eficaz;
- Pesquise os requisitos da vaga que deseja e use as palavras-chave em seu currículo.
Vamos abordar agora o seguinte mandamento:
Não mentir
É, eu sei: Você já ouviu esta regra mil vezes. Mas, ainda assim, você pensa: “Vou colocar este requisito mesmo não tendo para que eu possa ir para a entrevista; lá eles me conhecerão. O importante é conseguir a oportunidade de ser entrevistado.” Isso é um grande engano.
Se o recrutador perceber, no momento da entrevista, que você mentiu, você será automaticamente desclassificado, mesmo que seja um bom candidato.
Um dos itens em que isso mais ocorre é com relação ao domínio de um idioma. Escrever no currículo que você possui Inglês fluente ou domínio de Espanhol, mesmo se seu nível real for intermediário, por exemplo, é um erro fatal. Durante a entrevista provavelmente você será testado na conversação e, a impressão será péssima caso o nível informado não corresponda à realidade.
O mesmo vale para conhecimentos que você diz possuir, mas que, na realidade, não domina. Neste caso, na hora de descrever sua experiência prática para a entrevista com o gestor contratante, você não será capaz de comprovar o domínio, e então, será eliminado. Se você mentir no currículo, provavelmente terá grandes problemas na entrevista e será desmascarado. Seja verdadeiro consigo mesmo e com os outros. É preferível contratar alguém e prepará-lo e treiná-lo internamente do que contratar alguém que fala muito, mas faz pouco e, mais ainda, não é de confiança.
Lembre-se, é melhor ser verdadeiro e ganhar a confiança do contratante, do que ser contratado e demitido poucos dias ou meses depois por ter mentido, e ainda manchar sua imagem no mercado de trabalho.
Aguardo você na próxima edição da revista Guia da Mantiqueira, onde vamos abordar em detalhes o sétimo dos 10 mandamentos para um currículo vencedor! Não perca por nada!
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