Me chamo Danilo Santana Moreira, tenho 40 anos, moro em Itajubá-MG, cerca de 3 horas da cidade de São Paulo. Meu contato é 35 9 8404 3365

Sim, atualmente estou em minha empresa, a To Bee Idiomas. Preciso de 1 mês para dar início em minhas atividades na Kiwify.

Sou casado, e tenho uma filha. Assim, a possibilidade de mudança permanente para Balneário terá que ser uma decisão conjunta. Entretanto, não terei restrições quanto à viagens mensais para a planta. Na verdade, tenho como requisito estar presencialmente com a equipe em reuniões mensais.

Sim! Inclusive, há 7 anos sou professor de Inglês, tendo atuado com equipes internacionais durante minha carreira. Ademais, desenvolvi uma metodologia completa de aprendizado do idioma, onde escrevi mais de 16 apostilas.

Será um prazer poder viajar e conviver com a equipe, além de colaborar na expansão da empresa além fronteira.

Sim, este tópico já foi definido com minha família. Não será um impedimento.

Esta já é minha rotina há 7 anos. Minha carga horário atual de trabalho é de, em média, 12 horas/dia, incluindo sábados.

Não me considero um programador, mas tenho um conhecimento sólido na área. Cursei 2 anos e meio no curso superior de Ciência da Computação na Unversidade Federal de Itajubá, e sou programador de sites em Wordpress/HTML (ver: www.tobeeidiomas.com). Tenho conhecimentos básicos de CSS, C, C++, Java, entre outros.

Tive a oportunidade de criar a To Bee Idiomas, empresa em que atuo. Somos especializados no aprendizado de Inglês e Espanhol, com clientes no Brasil todo. Criamos uma metodologia exclusiva com aulas focadas em conversação e flexibilidade para alunos particulares e em grupo, presenciais ou online. Saiba mais em www.tobeeidiomas.com

Minha sociedade é com minha esposa. Ela, além de professora, é responsável pelo setor financeiro.

Nosso faturamento atual é de aproximadamente R$ 450.000 por ano.

Nossa equipe é formada por 10 professores, 1 programador, e um responsável pela Publicidade.
Gostaria de salientar ainda que tenho ampla experiência  em Recursos Humanos. Assim, contratações e demissões eram constantes em minha rotina.

Como lider de Recursos Humanos, já fiz dezenas de demissões. Em minha empresa, realizei cerca de 7.

Nestes anos, foram diversas equipes e profissionais envolvidos, incluso times remotos dentro e fora do Brasil. Já tivemos professores da Argentina, Estados Unidos e Irlanda. Ademais, no desenvolvimento da plataforma, tinhamos profissionais em São Paulo, Pernambuco e Rio Grande do Norte. Atualmente, a equipe é composta por 10 professores, 1 programador, 1 assistente administrativo, e um responsável pela Publicidade. Mesclamos prestadores de serviços e MEIs.

Sim, ainda trabalho. Entretanto já venho organizando a empresa para ser independente de minha liderança para que eu possa buscar novos desafios em minha carreira. 

Minha rotina de trabalho é dividida em 4 etapas: Das 7 às 12h estou focado em ministrar aulas. Das 13 às 17h, foco nas atividades administrativas e de operações. Das 18 às 21h dou aulas novamente. Após isso, faço o balanço do dia. Aos sábados estou dedicado às atividades estratégicas, reuniões com o programador e o responsável de marketing, e dou os inputs para a próxima semana.

Nos meses de Janeiro e Fevereiro fazemos o planejamento estratégico e operacional da empresa. Em Dezembro é a Avaliação junto ao time, com base nos feedbacks dos alunos.

Para responder a esta pergunta tão ampla, vou dividi-la em 3 áreas distintas.

Do ponto de vista pessoal, a formação de minha família e o nascimento de nossa primeira filha foi a experiência mais extraordinária que tive.

Com relação à educação, meus títulos somados às experiências profissionais me proporcionaram ter o título de mestre em uma das melhores universidades federais do país. Ademais, vários outros títulos.

Por fim, no campo profissional, a criação de minha empresa do absoluto zero, com recursos limitados, sobrevivendo a um período de pandemia de quase 2 anos, e criando uma metodologia totalmente focada em resultados rápidos, com uma plataforma exclusiva. Foi um desafio imenso.

Dezenas foram os desafios enfrentados em minha carreira. Vou pontuar, no entanto, o que mais demandou a minha criatividade, paciência, e visão estratégica: Sobreviver a uma pandemia. Perdemos cerca de 70% dos nossos clientes nos 2 primeiros meses. Dos 30% restantes, ainda tivemos mais algumas perdas durante o ano.
Assim, com recursos escassos, foi necessário criar uma plataforma do zero, e uma metodologia que pudesse ser presencial e online ao mesmo tempo. Não podíamos perder nem mais um aluno e, metade deles sairiam se nos tornássemos uma escola somente presencial. Os outros 50% sairiam se fossemos online. Este desafio nos possibilitou tornarmo-nos a única escola da região com estrutura para atender ambos os perfis, competindo inclusive com as maiores marcas. Somos referência atualmente.

Há algum tempo tenho iniciado a estruturação da escola para crescer e caminhar sozinha. Assim, já estava em busca de novos desafios para a minha carreira, pois considero já ter cumprido meu propósito na To Bee Idiomas: criação da metodologia, dos materiais, da plataforma, e estruturação da marca para expansão via franquias ou vendas online de materiais didáticos.
Neste momento, identifiquei a descrição da vaga na Kiwify, e confesso ter ficado surpreso com o quanto minha carreira e experiências estavam perfeitamente alinhadas ao que o Artur precisa no momento. A possibilidade de trabalhar à distância, as viagens, os desafios, o produto, basicamente tudo estava dentro do que eu estava buscando e com o qual já tenho atuado desde o início de minha vida profissional. Por isso, decidi me candidatar.

Sim, tenho uma estrutura empresarial no ramo de educação, com todos os equipamentos necessários.